CONÓCENOS

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La empresa INGENIERÍA, PROYECTOS Y MANTENIMIENTO MOBLIS S. DE R.L. DE C.V. inició operaciones el día 11 de noviembre de 2016.
Durante el primer semestre la Dirección enfocó sus esfuerzos en consolidar el equipo de trabajo de ventas y de producción. Así mismo, invirtió recursos en la compra de maquinaria para la optimización de procesos de producción.

MISIÓN

Diseñar y Fabricar mobiliario para oficina y hogar, con calidad e
innovación para brindar las mejores soluciones, apoyándonos en el
profesionalismo y dedicación de nuestro personal altamente
calificado y comprometido en satisfacer las expectativas de
nuestros clientes.

VISIÓN

Ser líder a nivel nacional en la industria de muebles de oficina y hogar a través del reconocimiento de nuestros clientes por la calidad e innovación de los productos tomando en cuenta las tendencias del mercado y los servicios que ofrecemos.

VALORES ORGANIZACIONALES

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Compromiso:

Planear y lograr objetivos.
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Honestidad:

Decir siempre la verdad.
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Comunicación:

Mantener informados a usuarios.
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Respeto:

Tratar a los demás como te gustaría ser tratado.
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Puntualidad:

Estar, hacer y entregar a tiempo.
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Calidad:

Trabajar con disciplina, orden y excelencia.

POLÍTICA DE CALIDAD

En MOBLIS, nos comprometemos a crear el “Estilo Ideal para tu Espacio” a través del diseño, la fabricación y la instalación de nuestros productos para oficina y hogar. Seleccionamos cuidadosamente los productos que comercializamos con el objetivo de cumplir los requisitos de nuestros clientes y generar una experiencia de satisfacción y bienestar en los espacios que transformamos.

Nuestro equipo en MOBLIS trabaja de manera colaborativa con proveedores y otras partes interesadas para garantizar el cumplimiento de los requisitos del negocio, siempre en estricto apego a las normas y regulaciones aplicables.

Nos esforzamos constantemente por mejorar y ofrecer innovación en nuestros productos y servicios, manteniendo así un enfoque de mejora continua.

PRINCIPIOS DE CALIDAD

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Liderazgo
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Enfoque al cliente
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Compromiso de las personas
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Enfoque a procesos
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Gestión de las relaciones
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Toma de decisiones basada en la evidencia
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Mejora

HISTORIA DE LA EMPRESA

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